martes, 22 de marzo de 2011

CERTIFICADO DEL ART. 80 A TRAVES DE MI SIMPLIFICACION

Desde el 11 de marzo del 2011, en la solapa Otros Servicios, esta disponible una herramienta para la confección del Certificado de Trabajo previsto en el artículo 80 de la L.C.T.
La aplicación se encuentra en etapa de control y evaluación.
La opción se denomina “Certificado art. 80 LCT”, y figura debajo de la “Certificación de Servicios – ANSeS” . Se puede solicitar la emisión de este certificado para cualquier relación laboral y el mismo mostrará toda la información registrada en las bases de datos de AFIP desde el periodo 07/1994, periodo a partir del cual se registran las declaraciones juradas nominativas.
A fin de obtener correctamente la información del certificado, los datos de la relación laboral tienen que haber sido exteriorizados oportunamente, registrando toda la información en el sistema Mi Simplificación y en las correspondientes declaraciones juradas.
Por lo expuesto, previo a la solicitud del certificado asegúrese que para el trabajador por el que se solicite el mismo, tenga correctamente informados:
1. fecha de alta
2. fecha de baja, si la relación laboral estuviera finalizada
3. convenio colectivo de trabajo
4. categoría profesional
5. puesto desempeñado
6. se encuentre declarado en las DDJJ vigentes
Certificado Artículo 80 L.C.T.
Una vez que haya ingresado a la opción, la aplicación le mostrará la siguiente pantalla:
En esta pantalla usted podrá:
1. solicitar un certificado para un empleado
2. ver los certificados que estuvieran pendientes de aceptación
3. consultas aquellos que se hayan aceptado
¿ Como solicitar el certificado?
Cuando consigne el CUIL para el cual elaborará el certificado de trabajo, el sistema verificará si el mismo cuenta con todos los datos cargados y caso contrario, le emitirá un mensaje de error, a fin de que complete los datos faltantes.
Si se pudieron consistir los datos iniciales, el sistema le mostrará la siguiente pantalla:
Esta pantalla tiene dos partes:
1. Datos que surgen del sistema miSimplificación:
La información de Convenio Colectivo, categoría profesional y puesto desempeñado serán los que se encuentren cargados en miSimplificación al momento de la generación del certificado.
2. Datos a completar por el empleador:
1. Datos de la cuota sindical: Deberá informar los montos liquidados en concepto de cuota sindical, pudiendo discriminar los aportes y contribuciones, conforme corresponda a lo establecido en el correspondiente convenio colectivo.
2. Datos de domicilio de la fuente documental: Deberá cargar el Domicilio de la Fuente Documental, es decir, aquel en el que se encuentren resguardados los legajos y/o el Libro de Trabajo del Artículo 52 de la LCT.
3. Observaciones: En este campo podrá escribir aquello que considere necesario para que conste en el certificado, como ser, títulos universitarios, capacitación, tareas desarrolladas, etc.
Carga de la cuota sindical
El sistema le da la posibilidad de cargar los importes en concepto de cuota sindical en forma manual, periodo por periodo, o utilizando el cuadro a la derecha de la pantalla denominado Ingreso Masivo.
En ambos casos, tendrá que tener en cuenta que sólo podrá completar los periodos en los que tenga presentada información de Declaración Jurada para el CUIL ingresado.
Para el ingreso manual deberá seleccionar el año que va a completar. Para seleccionar, deberá utilizar el combo que aparece a la derecha de “Cuota Sindical”
Los importes que se carguen en estos campos corresponderán a los efectivamente pagados por el empleador y se consignan en carácter de declaración jurada.
Una vez completados los datos, podrá emitir un borrador del certificado, previo a la emisión definitiva del mismo.
Usted podrá interrumpir la operación si lo deseara, presionando el botón CANCELAR o suspender la carga para continuarla en otro momento, presionando el botón GUARDAR o en caso de haber finalizado presionar ACEPTAR EL CERTIFICADO para obtener el mismo.
Los certificados que se hayan guardado como borrador, permanecerán en el sistema por 7días.Siempre que ingrese a la opción Certificado art. 80, la aplicación le mostrará los certificados que se encuentren pendientes de aprobación y aquellos que se hayan emitido.

34 Consultas:

Mentor dijo...

Hola Carla queria saber si aparte de la cuota sindical tambien se le suma inacap y faecys para cargar como aporte en la cuota sindical para el certificado de trabajo

Carla dijo...

Mentor, el art. 80 establece:
"La obligación de ingresar los fondos de seguridad social por parte del empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como agente de retención, configurará asimismo una obligación contractual.
El empleador, por su parte, deberá dar al trabajador, cuando éste lo requiriese a la época de la extinción de la relación, constancia documentada de ello. Durante el tiempo de la relación deberá otorgar tal constancia cuando medien causas razonables...."
Yo interpreto que es la suma de todos lo conceptos sindicales
"como obligado directo y como agente de retención"

Mentor dijo...

Muchas gracias Carla por la informacion y por sacarme de las dudas, pero me quedo saber a que se refiere con entidad, porque tengo como aportes las cuota sindical, la afiliacion al sindicato y FAECYS. Y como contribuciones a INACAP, pero a que corresponde entidad???

Carla dijo...

Mentor,
No entiendo tu consulta.

Mentor dijo...

A lo que me referia es que, en el cuadro a llenar de cuota sindical hay tres items, uno de aportes, otro de contribuciones y por ultimo uno que dice entidad sindical, a ese me refiero a entidad sindical, ahi deberia poner a que sindicato esta afiliado o a que sindicato le corresponde segun el convenio de trabajo a cual le corresponda???

Carla dijo...

Mentor, segun la ayuda en linea de Mi simplificacion para la carga de la cuota sindical,el sistema le da la posibilidad de cargar los importes en concepto de cuota sindical en forma manual, periodo por periodo: donde dice entidad. Los items de aportes y contribuciones es para los conceptos de Seguridad Social. Con respecto al sindicato, con la ultima modificacion en Mi Simplificacion, se informan el CCT de donde surge el sindicato al que pertenecen.

Anónimo dijo...

hola!! necesito saber si el empleador no entrega este certificado del art 80, que pasa? se lo multa, se lo intima??
saludos,Eliana.

Anónimo dijo...

hola, queria consultar si es obligatoria la confeccion de este certificado (art. 80), debe hacerse a traves de la pagina de afip. Entiendo que la certificacion de servicios (la misma de ANSES)si, pero la del art. 80 tambien, o puede hacerse manualmente todavia?
GRacias

Carla dijo...

Anonimo,
No es obligatoria la utilización del sistema de AFIP para el Certificado del Art. 80.

Anónimo dijo...

Gente, recien me estoy iniciando en este tema. De donde sacaria los datos de la cuota sindical? puede ser del 931 en cada empleado?

Ayuda please.

Gracias.

Saludos.

Maxi

Carla dijo...

Maxi,
La cuota sindical figura en el recibo de haberes del empleado, tenes que cargarla a mano, es el unico dato que el sistema no tiene, ya que no se informa por F. 931.

Anónimo dijo...

BUENAS TARDES... QUERIA SABER SI ALGUIEN TUVO ALGUN PROBLEMA PARA IMPRIMIR EL FORMULARIO... CUANDO PRESIONO PARA VER EN PDF SALTA UNA VENTANITA Y SE VUELVE A CERRAR SIN DEJARME VER NI IMPRIMIR EL CERTIFICADO...LO MISMO ME PASO CUANDO QUISE VER EL BORRADOR.. DESDE YA MUCHAS GRACIAS

Carla dijo...

Anonimo,
Tenes que utilizar el Mozilla Firefox para poder emitir el certificado. Si estas ingresando con el Explorer no te lo permite visualizar.

Anónimo dijo...

Hola quería saber si el cert. del art. 80 es obligatorio entregarlo, como la certificación de servicios en el caso de baja. gracias..

Carla dijo...

Anonimo,
Si, la obligacion surge del Art. 80 de la ley 20744. Te copio a continuacion parrafo pertinente:
"Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social.
Si el empleador no hiciera entrega de la constancia o del certificado previstos respectivamente en los apartados segundo y tercero de este artículo dentro de los dos (2) días hábiles computados a partir del día siguiente al de la recepción del requerimiento que a tal efecto le formulare el trabajador de modo fehaciente, será sancionado con una indemnización a favor de este último que será equivalente a tres veces la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios, si éste fuere menor. Esta indemnización se devengará sin perjuicio de las sanciones conminatorias que para hacer cesar esa conducta omisiva pudiere imponer la autoridad judicial competente. (Párrafo incorporado por art. 45 de la Ley N° 25.345 B.O. 17/11/2000"

Patricia Becerra dijo...

Hola! queria saber si la firma de este certificado hay que certificarla por banco, como en el caso de la Certificación de Servicios. Veo que tiene el cuadro para que se certifique.
Gracias

Carla dijo...

Patricia,
Si, la firma debe estar certificada.

Oscar dijo...

Hola,

Podrian por favor ayudarme, diciendome de donde puedo extraer los datos referidos a ¨Aportes¨ ¨Contribuciones¨ y ¨Entidad¨??

Muchisimas gracias.

Oscar Diez.

Carla dijo...

Oscar,
Esos datos dependen del CCT en el cual este encuadrado el empleado.
Son los aportes y contribuciones sindicales y entidad es el nombre del sindicato (Ej: UOM, UOCRA, etc.)

Oscar dijo...

Hola Carla,

Gracias por la respuesta.

Y que pasa si esta persona está fuera de convenio? En la empresa hay gente dentro del Convenio SEC, y hay una mayoria fuera de convenio.
En ese caso de donde saco los datos y que pongo en entidad?


Muchas Gracias,

Carla dijo...

Oscar,
En caso de que esten fuera del CCT, esos datos no se informan.

Oscar dijo...

Ah! pequeño detalle...

entonces a todas las bajas que haya fuera de convenio no se les confecciona dicho certificado!

muchas gracias Carla.
Saludos,

Carla dijo...

Oscar,
Tenes que confeccionarlo aunque este fuera del CCT, lo unico que no informas es la patre sindical.

Oscar dijo...

Hola,

ok. No comprendo de donde sacas la información de Aportes y Contribuciones...

cambiaron los porcentajes?

Anónimo dijo...

los aportes los saco del recibo de habereylas contribuciones como las calculo

Juan Martin dijo...

Hola Oscar,

Los aportes salen del recibo de haberes, y las contribuciones tengo dudas acerca de cómo se calculan.

En el casillero ¨entidad¨ no estoy seguro si al estar fuera de convenio se completa.

Milena dijo...

Quería consultar sobre cómo confeccionar el Certificado para un empleado agropecuario; informo la cuota sindical+aporte fondo de sepelio?y en contribuciones,iría la contribución Renatre o no? gracias

Anónimo dijo...

¿Se puede rectificar el certificado de trabajo?

Mariela dijo...

Estimados: Buenos días.
Necesito solicitar este certificado a mi ex empleador. ¿Alguno podría ayudarme con la redacción de la carta documento?
Muchas gracias.

noemí dijo...

Hola: estoy realizando el certificado de trabajo ART 80, y tengo una duda respecto al item cuota sindical.
Tomando un mes, si la empresa pagó $100 en concepto de cuota sindical y $ 10 en concepto de intereses por retraso en el pago (totalizando un pago de cuota sindical de $110), ¿Qué debo cargar en el ítem Aportes?
Yo supondría que $100, el importe que figura retenido en el sueldo.
¿Cual es el parecer de Uds.?
Gracias
Noemí

Carla dijo...

Noemi,
Yo informaría los $ 100.-

noemí dijo...

Gracias, Carla. A mí también me parece lo mejor. Saludos.

Unknown dijo...

Buenos días
Alguno tiene idea de donde puedo generar el formulario 984 ?

Gracias
Ana

Carla Amparan dijo...

Hola, me está tirando
Contacte al administrador del sistema e informe el código de error: O08399730

Cuando intento sacar art.80. saben que es?